Allt fler företag rekryterar medarbetare från Samhall. Under årets första halva har Samhall därför nyanställt 1079 personer med funktionsnedsättning.

Statens mål är att minst sex procent av Samhalls cirka 19 000 medarbetare under året ska rekryteras av ett annat företag. Under delåret 2011 rekryterades 6,1 procent av Samhalls medarbetare av andra företag. Den ökade rekryteringen gav i sin tur Samhall möjlighet att erbjuda 1079 nya personer med funktionsnedsättning en anställning.

- Dessa företag blir goda exempel, som i sin tur inspirerar andra. Samhalls siffror visar på en positiv utveckling, säger Stefan Eklund Åkerberg, projektledare för Processtöd Tillgänglighet.  

Läs mer om Samhalls delårsrapport.