Idag kom arbetsmarknadsminister Hillevi Engström (M) på besök. Processtöd Tillgänglighet berättade om sitt arbete bland ESF-projekten. - Kravet på att beakta tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning har haft stor betydelse. Vi har nu haft 11 000 personer från arbetslivet, som deltagit i våra aktiviteter och lärt sig mer om dessa frågor, sa Stefan Eklund Åkerberg, när han betonade vikten av att fortsatt ställa krav på tillgänglighet för att bevilja projektpengar.

Processtöd Tillgänglighet beskrivs som ett mönsterprojekt i Sweco Eurofutures slututvärdering av projektets arbete mellan 2009-2011.Nästan 11 000 personer från arbetslivet har deltagit i våra aktiviteter under dessa tre år. Många av dem hade aldrig kommit i kontakt med frågor om tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning, om inte ESF hade ställt detta villkor.

Se kompetensen är namnet på Handisams senaste inspirationsfilm, som handlar om rekrytering. Filmen har tagits fram tillsammans med guiden Se kompetensen, som på ett enkelt sätt presenterar framgångsrika metoder för att öppna upp arbetsplatser för personer med funktionsnedsättning.

Tillgänglighetspriset i Norrköping kommer att delas ut till en näringsidkare, som arbetat aktivt för att öka tillgängligheten för personer med funktionsnedsättning. Allmänheten har nominerat flera företag, bland annat Nordea, för att disken sänks som en självklarhet när någon i rullstol kommer in på banken.

En artikel om Processtöd Tillgänglighet finns nu på SPeLs hemsida. Tid och pengar att tjäna på ökad tillgänglighet är rubriken. I intervjun diskuteras okunskapen på många arbetsplatser och Stefan Eklund Åkerberg berättar om hur en funktionsnedsättning kan förbättra arbetsmiljön och ge ökad lönsamhet.

Många ungdomar får idag sin första anställning inom kundtjänst och försäljning via telefon. Många kommer direkt från skolan. Callcenterkompetens - Generation Y är ett kompetensutvecklingsprojekt, som drivs av sju snabbväxande bolag, där samtliga har någon verksamhet inom kundkommunikation på distans. Tillgänglighetsperspektivet är centralt.

Egentligen skulle Processtöd Tillägänglighet avslutats sista december i år, men allt tyder på en förlängning. Vi bad projektledaren Stefan Eklund Åkerberg sammanfatta lärdomar och blicka framåt.

Idag toppar TCO-tidningen med en artikel om vårt frukostseminarium.

Ett fyrtiotal intresserade kom till Processtödets frukostseminarium: Bättre tillgänglighet - Bättre arbetsmiljö! Tre talare gav sina perspeiktiv på frågan om hur tillgänglighet och arbetsmiljö hör ihop.

Här syns webbsändningen i realtid. Aktuell visning onsdag 23 november om den nya FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Eftermiddagen handlar om Diskrimineringsgrunderna och lagstiftningen.

Fler än 10 000 personer har nu deltagit i våra aktiviteter; utbildningar, informationsmöten och direktvägledningar. - Dessa grupper ute på arbetsplatserna hade handikapprörelsen aldrig nått på tre år utan oss, säger processtödets projektledare.

Vår webbsända utbildning den 9 november sågs av 196 tittare via webben! - Det är roligt att våra utblidningar möts av stort intresse, säger Andreas Bakken föreläsningskoordinator.

Onsdag 26 oktober inleds vår föreläsningsserie för konsultnätverket. Syftet är att ge konsulterna strategisk kunskap som stärker deras position på marknaden. Samt att skapa förutsättningar för att strukturerat arbeta med kvalitetssäkring av medlemmarna i föreningen Tillgänglighetskonsulter i Sverige.

Under två veckors tid kommer Processtöd Tillgänglighet att gästblogga hos Tema Likabehandling. De arbetar på uppdrag av Europeiska Socialfonden och ska sprida kunskap från tusentals europeiska projekt till arbetsmarknadens aktörer.

Idag 10 okober är det FN:s internationella dag för psykisk hälsa, World Mental Health dag. Världen över pågår aktiviter och manifestationer för att uppmärksamma och skapa förståelse för psykisk ohälsa. Många glömmer bort psykisk ohälsa när man talar om personer med funktionsnedsättning.

Arbetsförmedlingens kampanj Se kraften! inleddes söndagen den 25 september. Kampanjen ska uppmuntra arbetsgivare att se kraften hos personer med funktionsnedsättning, i stället för att se hinder.

Efterfrågan på tillgängliga konferensanläggningar och handikapprum på hotell ökar. Att öka tillgängligheten har varit en affärsmässigt lönsam affär. Det skriver Scandic i ett pressmeddelande.

Andreas Bakken är vår nya föreläsningskoordinator. Han ska i höst sätta samman 8 webbsändna föreläsningar riktad till konsulterna Processtödets nätverk.

Först var tillgänglighet bara ett krav från ESF. Nu vill flera företag i mellersta Norrland vidareutveckla sin tillgänglighet och blir pilotföretag i IF Metalls kompetensutvecklingsprojekt.

Författaren och journalisten Arvid Lagercranz vill vara så öppen som möjligt om sin psykiska sjukdom, som förr kallades manodepressivitet, men numera bipolär diagnos. Man slipper tissel och tassel och känner sig mycket bättre om omgivningen vet att man är sjuk, skriver han i en krönika.

Allt fler företag rekryterar medarbetare från Samhall. Under årets första halva har Samhall därför nyanställt 1079 personer med funktionsnedsättning. - Samhalls siffror visar på en positiv utveckling, säger Stefan Eklund Åkerberg, projektledare för Processtöd Tillgänglighet.

Med hjälp av personlig assistans vidgas arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning. För att fler ska våga ta steget skrevs boken "Våga arbete! Yrkesliv med stöd av personlig assistans" av Jessica Smaaland. Hennes och 16 andra personers erfarenheter och råd finns i boken. Råd till både anställda och arbetsgivare.

Om det är svårt att nå oss under sommarens semestertider, så kontakta följande personer: Juli månad Fredrik Lindgren, regioncoach: 08-546 404 83, 070-221 08 85 1:a veckan i augusti Gert Månsson, regioncoach: 08-546 404 81, 0703-82 33 44

När de lokala handikappdagarna rullat i några år ville Tillgänglighetsrådet i Årjäng tänka i nya banor. Varför inte arrangera en mässa i lite större format? Conny Gunnarsson, van mässarrangör i Värmland, fick uppdraget. - Vi hade förskräckligt roligt och uppnådde också en effekt, säger Conny på bred värmländska.

Genom projektet ”Ett lärande köpcentrum” har hittills 400 butiksanställda i Norrlands största köpcentrum Birsta City certifierats i bland annat tillgänglighetsfrågor. - Kompetenshöjningen har lett till en ökad vi-känsla i huset, säger Josefin Nilsson, projektassistent.

Killarna fick jobb, men tjejerna blev kvar på praktiken. När arbetsförmedlingens projekt ”Unga till arbete” i Gävle fick se de siffrorna började man tänka om. – Då började vi arbeta med tjejerna på ett annat sätt, säger SIUS-konsulenten Maria Andersson.

Ett 30-tal konsulter inom tillgänglighetsområdet samlades den 27 april på Clarion Hotell vid Skanstull i Stockholm för att nätverka och lyssna till aktuella föreläsare. På eftermiddagen hölls årsmöte i Föreningen Tillgänglighetskonsulter i Sverige.

Har du några funktionshinder eller fungerar du perfekt i alla situationer? Gör Samhalls test och utmana dina tankesätt.

Nästan varannan småföretagare kan tänka sig att anställa en medarbetare med funktionsnedsättning. 30 procent har redan gjort det. Det visar en undersökning som FöretagarFörbundet och Samhall gjort bland 1700 småföretagare.

Nu har vi förstärkt med ytterligare en regioncoach i södra Sverige. Kristina Gervide hälsas välkommen!

Antalet unga som varken studerar eller arbetar har ökat från 85 000 till 102 000 personer mellan 2007 – 2008. Av dessa saknar vi kunskap om cirka 27 500 ungdomar, som varken finns i arbete, utbildning, i nationella eller kommunala stödsystem. På ett välbesökt frukostseminarium presenterade Temagruppen Unga i arbetslivet en ny analysmodell för att beskriva statistiken, där bland annat unga med funktionsnedsättning ingår.

Efter avslutad gymnasiesärskola i Örebro fick 2-3 procent av eleverna jobb. Det var före ESF-projektet Jobb i siktes tid. Nu har drygt 50 procent fått anställning. - Vi hjälper gymnasiesärskolans avgångselever i övergången från skola till arbete, säger projektledaren Lennart Asp.

Vad ska en chef göra om en anställd får psykiska problem? I den nya skriften: ”Så gör du som chef – handledning vid psykisk ohälsa på arbetsplatsen ” finns praktiska råd om hur en chef kan hantera och stödja all sin personal, inklusive personer som upplever stress, oro och psykisk ohälsa.

ESF-projektet "Din kompetens - vår möjlighet" har nu startat sina utbildningar av 200 chefer inom Stockholms läns landsting. Målet är att fler personer med funktionsnedsättning ska få arbete inom Stockholms läns landsting.

Inom gruppen personer med funktionsnedsättning är det fler män än kvinnor som får ta del av arbetsmarknadspolitiska åtgärder, trots att kvinnorna utgör en majoritet. Processtöd Tillgänglighet har däremot varit i kontakt med fler kvinnor än män.

Processtöd Tillgänglighet hade under förra året ett NKI på 82 procent. Det betyder att 82 procent av de ESF-projekt vi hjälpt var nöjda med vårt jobb. - Det är glädjande att vår målgrupp värdesätter våra insatser, säger Stefan Eklund Åkerberg, projektledare.

Under hösten 2010 hade denna hemsida 16 820 sidvisningar. 1905 unika besökare gjorde 3671 besök och tittade i genomsnitt på 4,6 sidor per besök. Genomsnittlig tid på webbplatsen var 3 minuter och 43 sekunder. Det visar mätverktyget Google Analytics, där vi registrerat hemsidan.

Omkring 1,8 miljoner människor i Sverige har någon form av funktionsnedsättning. Det är ett stort problem att många personer blir utestängda från arbetsmarknaden. Det säger Marianne Öberg-Håkansson i en artikel i en bilaga till söndagens SvD.

Dubbelt så mycket som julhandeln, 110 miljarder kronor, så stor omsättning genererar kunder med någon form av funktionsnedsättning varje år. Det har Svensk Handel räknat ut. – Vilken affärsinnehavare vill gå miste om det? undrar Meta Troell, omvärldsanalytiker på Svensk Handel.

Nu är nyhetsbrevet för november här. Läs om den nya föreningen för tillgänglighetskonsulter och två intressanta seminarier nu i vinter.

I fredags fick Barbro Lindgren, regioncoach i Processtöd Tillgänglighet, utmärkelsen ”det goda exemplet” av det kommunala handikapprådet i Umeå. Barbro får utmärkelsen för att hon i hela sitt yrkesverksamma liv har drivit på utvecklingen av tillgänglighetsarbetet, både på lokal och nationell nivå.

– Om något år är vår förening det naturliga valet för alla som behöver hjälp med tillgänglighet. När kommuner, byggföretag och organisationer ska planera ny verksamhet ska det vara naturligt att kontakta oss, för att få hjälp att göra rätt från början. Det säger Per Skedung, ordförande i nybildade föreningen “Tillgänglighetskonsulter i Sverige”.

Missa inte programmet Annas eviga onsdag den 25 november. Då diskuterar programledaren Anna Lindman Barsk psykisk ohälsa med bland annat Arvid Lagercrantz och Caroline af Ugglas - båda aktuella med böcker om egen erfarenhet om psykisk ohälsa.

Bara 28 procent av de med nedsatt arbetsförmåga har ett arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Även om subventionerade anställningar inkluderas är arbetslösheten 50 procent. Det framgår av rapporten Handikappolitik - en björntjänst i allvälmening från Svenskt Näringsliv.

Sverige har fått sin första förening för professionella tillgänglighetskonsulter. Föreningen Tillgänglighetskonsulter i Sverige har bildats ur det nätverk av tillgänglighetskonsulter som Processtöd tillgänglighet har etablerat. -Vi ska bli den samlande kraft som saknas på marknaden, säger Per Skedung, vald till ordförande i interrimstyrelsen.

Ventilationsföretaget Fresh klarade sig väl genom lågkonjunkturen. Mats Birgersson, som förändrade företaget, coachar idag andra ledare för att öka anställdas inflytande på arbetsmarkanden. – 40-50 procent tycker inte att det är roligt att gå till jobbet idag. Det måste förändras, säger Mats Birgersson som förespråkar värdebaserat ledarskap.

– Om vi bjuder in företagare till ett seminarium om tillgänglighet kommer nog ingen. Men om vi samtidigt förklarar för dem hur de kan tjäna pengar på tillgänglighet, så får vi desto fler anmälningar. Det säger Peter Gunnebro, projektadministratör i Dalalyft.

Just nu sänder SVT en dokumentärserie i fyra delar om den kritikerrosade Glada Hudik-teatern. – Vi vill uppmuntra alla att se denna serie, som sätter ord och bild på tillgänglig verksamhet, säger Stefan Eklund Åkerberg, projektledare för Processtöd Tillgänglighet.

Många yngre personer med funktionsnedsättning är flitiga användare av IT och telecomtjänster. – Vad kan vara bättre än att de som ska använda tekniken får vara med och ta fram den? säger Lars Ahlenius, verksamhetsansvarig för Stockholms stads utvecklingsprojekt OpenEyes.

Den 11-12 oktober är det dags för årets andra nätverksträff. Missa inte tillfället att påverka hur nätverket ska arbeta framöver och att diskutera diskrimineringsutredningen med Hans Ytterberg.

- Ett funktionshinder kan bli nästan osynligt om matchningen mellan arbetsuppgifter och kompetens lyckas väl. Det gäller att fokusera på vad man kan och inte på vad man inte kan. Det säger Annica Elmehagen, informationsdirektör på Telenor Sverige.

En rapport från Socialstyrelsen visar att personer med funktionsnedsättning har sämre ekonomi, hälsa och utbildning än en genomsnittlig svensk medborgare. Endast 10 procent är etablerade på arbetsmarknaden, jämfört med 80 procent av totalbefolkningen.

En rykande färsk rapport från Processtöd Tillgänglighets utvärderare SWECO visar att Processtödet har hittat rätt form att nå ut till ESF-projekten. - Kanske allra mest glädjande är att drygt 60 procent anser att Processtöd Tillgänglighet bidrar till att det skapas en långsiktig påverkan och varaktig kompetens om tillgänglighet, säger Stefan Eklund Åkerberg.

Nytt om konsultnätverket, transnationellt samarbete och en utvärdering som lovar gott för framtiden. Det är några av de aktuella händelser du kan läsa om vi vårt senaste nyhetsbrev.

När sommaren nu närmar sig börjar vi kunna se tillbaka på vårens arbete. Ett omfattande och intensivt arbete ute i regionerna har gett resultat. Processtödets coacher ger en samstämmig bild av att tillgänglighetsarbetet nu tagit fart på allvar.

Processtöd tillgänglighet har under projektets inledande verksamhetsår erbjudit alla projekt en möjlighet att få råd och stöd från vår Helpdesk. Hit har man kunnat vända sig för en första kontakt. I allt större utsträckning vänder sig nu projekten direkt till regioncoacherna för hjälp och stöd.

Tema Likabehandling arrangerade i förra veckan ett lärandeseminarium om rekryteringsprocesser. Dagen var intressant och lärande, men visade också att funktionsnedsättning som diskrimineringsgrund inte alltid får så stor plats i diskussionen.

Regeringen är nu färdiga med ett förslag om att bristande tillgänglighet ska ses som en form av diskriminering. Om någon vecka går utredningen på remiss.

Två av tre granskade kommuner saknar mål om ökad tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. Det visar Humanas Tillgänglighetsbarometer som offentliggörs idag.

Skogsstyrelsen har nyligen avslutat en förprojektering för projektet Skogsstyrelsen i omvandling. Det är ett ESF-finansierat projekt med tillgänglighet på dagordningen.

– Hur ska vi organisera nätverket och vilken roll ser vi att nätverket bör ha? Med dessa frågor inledde Per Frykman, nätverkskoordinator, den diskussion som fortgick hela eftermiddagen på måndagens nätverksträff.

I veckan som gick besökte Processtöd Tillgänglighet London –närmare bestämt National Register of Access Consultants (NRAC). NRAC är Storbritanniens motsvarighet till det nätverk av konsulter som Processtöd tillgänglighet just nu bygger upp. Nätverket har varit i gång sedan 1999 och det har konsulter över hela Storbritannien.

Har du sett att du som är med i konsultnätverket för tillgänglighet kan gå med i vår Facebookgrupp? Här kan du dela med dig av erfarenheter och få tips från andra i samma bransch.

– Samhället tjänar 18 000 kronor per månad när en person går från sjuk- och aktivitetsersättning till arbete. De sociala och personliga vinsterna är däremot svåra att sätta siffror på. Det sa Magnus Kolsjö, politisk sakkunnig vid Finansdepartementet, när han talade på vårt lärseminarium den 2 december.

Ett sextiotal konsulter inom tillgänglighetsområdet slöt upp när Processtöd Tillgänglighet arrangerade sin andra nätverksträff. Förmiddagen bjöd på flera tips om var det kan finnas nya kunder inom den offentliga sektorn. Under eftermiddagen diskuterades nätverkets framtida möjligheter.

- Samhället har stora vinster att hämta genom att göra arbetslivet mer tillgängligt för personer med funktionsnedsättning. Det är jag själv ett levande bevis på. Det säger Magnus Kolsjö, politisk sakkunnig på Finansdepartementet.

Svensk Handikapptidskrift skriver om Processtöd Tillgänglighet i sitt senaste nummer. Läs webbversionen här.

Den västsvenska fordonsindustrin är hårt drabbad av lågkonjunkturen. För att öka anställningsbarheten hos sin personal driver Volvobolagens utbildningsföretag Göteborgs Tekniska College (GTC) projektet Kompetensanalys Produktion. Som i alla ESF-projekt är tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning ett krav för att få EU-medel.

– Ta vara på den hjälp som processtöden erbjuder. Om man är öppen och lär sig tillgänglighetsfrågorna från början, så går det fortsatta arbetet i ett ESF-projekt mycket lättare. Det säger Esbjörn Jonsson, projektledare på IF Metalls Höga Kustens kompetensutvecklingsprojekt KY Höga kusten.