Hans Ytterberg, generaldirektör i Regeringskansliet, har arbetat med promemorian Bortom fagert tal. Den är nu på remiss och den handlar om hur bristande tillgänglgihet på grund av funktionsnedsättning skulle kunna regleras som en form av diskriminering. 

Frågan om att se bristande tillgänglighet som en grund för diskriminering har varit aktuell i många år. Det finns redan i dag regler och lagstiftning (om än begränsade) på två områden: i arbetslivet och på utbildningsområdet.

- Men det finns inget cilvilrättsligt skydd. Klagar du på bristande tillgänglighet som enskild individ, finns det ingen påföljd. Därför tror jag att det är bättre att det finns ett skydd i en diskrimineringslag, säger Hans Ytterberg.

Den 19 november är remissrundan över. Vi är många som är spända på att se resultatet av Ytterbergs arbet.