Småföretag anställer personer med funktionsnedsättning

Nästan varannan småföretagare kan tänka sig att anställa en medarbetare med funktionsnedsättning. 30 procent har redan gjort det. Det visar en undersökning som FöretagarFörbundet och Samhall gjort bland 1700 småföretagare.

Sju av tio menar att en anställd med funktionsnedsättning gör ett lika bra arbete som någon annan. Fyra av tio lyfter fram vikten av att ta ett samhällsansvar. Endast två av tio svarar att det är fördelaktigt på grund av det ekonomiska stöd som kan erhållas.

- Vi på Processtöd Tillgänglighet gläds åt siffrorna. Alla positiva exempel förtjänar att lyftas fram, så att fler kan följa efter, säger Stefan Eklund Åkerberg, projektledare.

I enkäten ställdes också frågor kring CSR (Corporate Social Responsability). Var fjärde företagare tror att lönsamheten påverkas positivt om man arbetar med CSR. Men väldigt få använder CSR aktivt i sin marknadsföring.

Läs mer om undersökningen

2011-04-07